Home

Intern

International

Kapcsolat

de|en|hu

közel 50 ország – több mint 5’800 munkatárs – 1 vállalkozás |

Világszerte

A weboldal személyre szabása és a legnagyobb többletérték biztosítása érdekében sütiket használunk. A sütik többek között a felhasználók viselkedésének elemzésére szolgálnak, hogy kideríthessük, miként javíthatnánk a weboldalunkon. A weboldal használatával Ön beleegyezését adja a fentiekhez. A további információkat megtalálja az adatvédelmi nyilatkozatunkban.

Szükséges

Statisztikai

Munkajog

Valamennyi határon átnyúló beruházás a munkavállalókat is érinti. A munkavállalók és munkajogviszonyuk jelentős viták forrásai lehetnek akár nemzetközi szinten is.

A vállalkozások nemzetközi személyzeti munkapolitikájának figyelembe vételével kockázatcsökkentő megoldásokat dolgoztunk ki megbízóinkkal. A nemzetközi munkajog területén szerzett sokéves tapasztalatunk segítséget nyújt a vállalkozások számára, hogy maguk és munkavállalóik számára is szabályszerű, de optimális adó és társadalombiztosítási feltételeket dolgozzanak ki.

Személyzeti és munkajogi szolgáltatásaink átfogó jelleggel:

Vezetők munkaszerződéseinek elkészítése valamint meghatározott munkakörre vonatkozó minta munkaszerződések kidolgozása
A munkaviszony megszűnését követően fennálló versenytilalmi és titoktartási megállapodások
Munka-, adójogi és társadalombiztosítási tanácsadás a munkavállalók külföldi foglalkoztatásával és kiküldetésével kapcsolatban
Jogi tanácsadás a munkavállalók juttatási rendszerének adóügyi és társadalombiztosítási kidolgozása és a nyugellátás, valamint a dolgozói részesedési programok (Stock-Options) területén
Vízumok, munkavállalási és idegenrendészeti engedélyek intézése nemzetközi érdekeltségű vállalkozások számára
Kollektív munkajog: kollektív szerződés, nemzeti és nemzetközi szintű üzemi tanács, Európai Üzemi Tanács, tárgyalás a szakszervezetekkel
Munkaszerződések megszüntetése, közös megegyezéssel megkötött megállapodások elkészítése
Átszervezések, üzemegységek bezárása vagy határon túli áthelyezése, egyéb a munkavállalókat érintő intézkedések
Személyzeti irányelvek kidolgozása és gyakorlatba történő átültetése (Handbooks)
Munkáltatók képviselete munkaügyi jogviták során